米乐|米乐·M6-海西消防多措并举掀起全员额岗位练兵活动热潮

海西消防以提升部队战斗力为目标，大力创意方式方法，多措举引发仅有员额岗位练兵活动热潮。重点紧贴，深化练兵。

抓实理论自学。依据岗位职责的特点，引人注目岗位理论知识和应知不太可能内容的自学，举行仅有员额岗位练兵活动大讲堂，引人注目案例教学和战例研讨。将业务理论自学与部队训练工作结合，通过官兵集中学习各项消防业务理论知识和练兵规章制度，海西消防每月的组织积极开展案例教学，精选辑全国、全省有影响的案例展开介绍,引领官兵将理论知识向实际应用于改变。

强化体能训练。针对官兵有所不同体质情况，合理制订计划，更进一步稳固和提升官兵的身体素质，为已完成好各项登陆作战任务奠下体力基础。

射击空战练兵。坚决切合空战的原则，以高层、地下建筑、人员密集场所、建筑工地、易燃易爆单位、石油化工企业等为重点，的组织官兵全面积极开展辖区情况六熟知和空战演练。

对辖区的交通道路、消防水源、建筑结构等基本情况展开熟知，贯彻做底数清、情况清。同时强化对重点单位消防车登陆作战预案的完备，及时对消防车登陆作战计划展开修改和演练，建构全面训练、侧重空战的专业化练兵体系，提高攻坚登陆作战能力。全面推展，多法促训。

创意方法。紧密融合岗位、技术、战术和协同作战能力，不断扩大训练人员、项目的考核范围，提升练兵科目的质量，并采行分层次、分等级视学的方法，坚决每周部分录、每月众多录，定期通报，对成绩领先的单位实行惩处，对倒数两次考试成绩不合格的官兵，由司令部为首专人的组织实行集中于强化训练。

增强督导。党委成员强化对挂勾联系单位的指导，协助解决问题冬季练兵中遇上的艰难，敦促各项练兵措施的实施。

督察队定期对各单位训练积极开展、训练安全性、训练保障等情况展开现场督导，对的组织不力、安全意识较强的单位和个人展开通报批评，做以敦促以防、以评促革、考督举。构成机制。实施多元化综合训练，在训练中跨越一些娱乐活动，做寓教于乐，针对青年官兵争强好胜、不甘落后等特点，积极开展多种形式的竞赛活动，使训练成绩与官兵的茁壮变革悬挂钩来，在入党、考学、评优评先等方面在入党、考学、评优评先等方面，优先照顾训练先进个人，引发比、学、赶、老大、超强的较好练兵氛围。

多管齐下，保证实质。正规化管理托确保。根据训练的强度和官兵的体力消耗，合理调整伙食，增大后勤保障力度，确保官兵吃、不吃好，身体消耗需要获得及时补足，依据部队条令条例和各项管理规章制度，严苛实施日常管理制度、一日生活制度，以日常细节教导来增进训练正规化。

积极开展分岗位训练。实行分岗位训练，指挥员和战斗员重点展开空（氧）气呼吸器适应环境和侦检、警戒、破拆、潜水、堵漏、烟囱灯光等器材操作者训练；通信供水员重点展开通信器材和供水器材操作者训练；驾驶员重点展开消防车车载固定设备，举高消防车车辆举升、转弯机构和机动消防泵等装备器材操作者训练。全勤指挥部在掌控消防车救援涉及业务理论和熟知辖区执勤车辆装备、执勤实力等基础上，积极开展实地消防车救援登陆作战指挥官训练，有效地训练全勤指挥部各级指挥官人员在各类火灾射门和少见灾害事故抢修救援的战术运用、处理程序和灾情辨别、力量调派、现场估计、登陆作战部署、安全性防水等方面能力。

实施以防事故措施。制订安全可靠切实可行的防治训练事故措施，增大防治训练事故宣传教育力度，及时的组织官兵积极开展训练安全性教育专题教学，从思想观念上增强官兵的安全意识。针对训练过程中更容易经常出现的安全性问题，各基层大队中队严苛实施干部管家作业制度，狠抓安全性防范措施，防范各类训练事故的再次发生，确保全员额岗位练兵工作顺利开展。

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